• Beranda
  • Dosen
  • Prof. Dr. Erika Setyanti Kusumaputri, S.Psi., M.Si.

Dosen

Profil Erika Setyanti Kusumaputri

Nama : Prof. Dr. Erika Setyanti Kusumaputri, S.Psi., M.Si.
Program Studi : S2 - Psikologi
Fakultas : Ilmu Sosial dan Humaniora
Jenis Pegawai | Status : Pegawai Negeri Sipil | Aktif Mengajar
Jabatan Akademik | Golongan : Guru Besar | IV/B
Email :
Pendidikan Terakhir : S3

Kelas Mata Kuliah Yang Diampu Oleh Prof. Dr. Erika Setyanti Kusumaputri, S.Psi., M.Si. Di Semester Gasal TA 2025/2026
Belum Ada Kelas.

# TAHUN KARYA
Book Chapter
1 2024 School Leadership and Indonesian Culture: Revealing the Local Knowledge Development in Post New Order Indonesia . Tingkat Internasional Bereputasi. Diterbitkan oleh Routledge, New York.
https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/97810032...
2 2023 Islamic Educational Leadership: Southeast Asia Perspective . Tingkat Internasional Bereputasi. Diterbitkan oleh Routledge.
https://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/55728/
3 2017 Komitmen Perubahan Organisasi (Perspektif Islam dan Psikologi) dalam Peta Pemikiran Fishum.
Buku Referensi
4 2021 Iklim Organisasi : Perspektif Psikologi . Tingkat Nasional. Diterbitkan oleh Deepublish.
http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/43380
5 2015 Komitmen perubahan Organisasi (Perspektif Psikologi dan Islam) . Diterbitkan oleh DePublish Yogyakarta.
Conference Paper
6 2020 The Religiosity Dimension and Resilience of Teachers of Students with Dissabilities at Special Schools in Sleman, Yogyakarta . Tingkat Internasional. Pada Annual International Conference on Social Sciences and Humanities (AICOSH 2020). Diselenggarakan oleh FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA UIN SUNAN KALIJAGA. Diterbitkan oleh ATLANTIS PRESS.
https://www.atlantis-press.com/proceedings/aicosh-20/1259423...
7 2019 Ethical Leadership and Leader-Follower Value Congruence dalam The Moderating Role of Collectivism. Tingkat Internasional. Pada AICOSH . Diselenggarakan oleh FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA UIN SUNAN KALIJAGA. Diterbitkan oleh ATLANTIS PRESS.
https://www.atlantis-press.com/proceedings/aicosh-19/article...
8 2015 Peran Stress kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Collaborative Religious Coping sebafai Moderator Pada Stress kerja dan Kerja pada Perawat Rumah Sakit Umum Swastadi Kota Yogyakarta . Tingkat Nasional. Pada Proceeding Konsorsium Keiomuan Psikologi PTKI.
Jurnal Ilmiah
9 2024 The Positive Impact of Parental Autonomy Support, Academic Socialization, Parental Responses, and Psychological Control on Muslim Students' Motivation . Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh UMY .
https://journal.umy.ac.id/index.php/ijiep/article/view/19692
10 2024 1. The Positive Impact of Parental Autonomy Support, Academic Socialization, Parental Responses, and Psychological Control on Muslim Students' Motivation . Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
https://journal.umy.ac.id/index.php/ijiep/article/view/19692
11 2023 Doctoral Student Experiences in Indonesian Postgraduate Programs: A Phenomenological Investigation of Challenges . Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Sekolah Tinggi Agama Islam Hubbulwathan Duri, Riau, Indonesia.
https://journal.staihubbulwathan.id/index.php/alishlah/artic...
12 2023 The Case Study of Islamic-Education Leadership Model: What We Can Learn from the Dynamics of Principals’ Leadership in Indonesian Excellence Islamic Boarding-Schools . Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh Psikologi UGM.
https://jurnal.ugm.ac.id/jpsi/article/view/78892
13 2022 Parental anxiety and form of parenting during the COVID 19 pandemic. International Journal of Child Care and Education Policy . Tingkat Internasional Bereputasi. Diterbitkan oleh Springer.
https://ijccep.springeropen.com/counter/pdf/10.1186/s40723-0...
14 2022 Satisfaction of Indonesian Health Promotion and Academic Services in Higher Education . Tingkat Internasional Bereputasi. Diterbitkan oleh Tarbiat Modares University.
https://hehp.modares.ac.ir/article-5-57270-en.html
15 2022 Peran Grit terhadap Burnout dengan Moderator Perbedaan Jenis Kelamin pada Pegawai Negeri Sipil . Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh Psikologi UIN SUNAN KALIJAGA.
https://ejournal.uin-suka.ac.id/isoshum/PI/article/view/2255...
16 2021 POSITIONING INDONESIAN ISLAMIC HIGHER-EDUCATION VIS-A-VIS GLOBALISATION: ORGANISATIONAL–RESILIENCE DYNAMICS . Tingkat Internasional Bereputasi. Diterbitkan oleh LPPMP UNY.
https://journal.uny.ac.id/index.php/cp/article/view/39357
17 2021 Perceived Organizational Support, OCB and Creative Behaviour among Millennial Generation Start-up Employees . Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh UAD Press.
http://journal.uad.ac.id/index.php/Psychology/article/view/1...
18 2020 KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA: EFEKTIVITAS INTERVENSI PSIKOLOGI BERBASIS ONLINE “LATIHAN TIGA HAL BAIK” . Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesia.
https://journal.uii.ac.id/intervensipsikologi/article/view/1...
19 2018 Psychological meaningfulness at work as a mediator of job characteristic and job attachment in public elementary schools in Yogyakarta . Tingkat Nasional. Diterbitkan oleh UNY.
https://journal.uny.ac.id/index.php/pri/issue/view/1622
20 2017 Kompensasi Dan Dukungan Organisasi terhadap Ketertarikan Pelamar Kerja: Efektifitas Pemberian Informasi dalam Jurnal Intervensi Psikologi. Tingkat Nasional Terakreditasi. Diterbitkan oleh Psikologi UII.
http://journal.uii.ac.id/intervensipsikologi/article/view/10...
21 2017 Spiritual leadership dalam Psikologika Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi. Tingkat Nasional.
http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069
22 2017 Perceived Employability : Peranan Career Calling dan Strategi Karir sebagai mediator dalam Psikologika Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi. Tingkat Nasional.
http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069
23 2015 Peran Etika Kerj Islam dengan Komitmen Perubahan pada PNS dalam Psikologika Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi. Tingkat Nasional.
http://journal.uii.ac.id/Psikologika/issue/view/1069
24 2015 Komitmen perubahan Organisasi (Perspektif Psikologi dan Islam) dalam DePublish Yogyakarta.

# TAHUN KARYA
Melakukan penelitian
1 2022 Kepemimpinan Perempuan di Pesantren (Islamic Boarding School) di Yogyakarta: (Pengembangan Konstruk Kepemimpinan Pendidikan Islam berbasis Multiple Case Study).
2 2017 Openness Mindset to change : Diagnosa hambatan budaya organisasi inovatif menuju World Class University di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam.
3 2015 Peran Etika Kerja Islam dengan Komitmen Perubahan pada Staf Administrasi UIN Sunan Kalijaga.
4 2015 Peran Stress kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Collaborative Religious Coping sebafai Moderator Pada Stress kerja dan Kerja pada Perawat Rumah Sakit Umum Swastadi Kota Yogyakarta.
Menulis Proposal Penelitian
5 2019 Studi Agama dan Ketahanan Keluarga : Penyusunan Legal Instrument Family Resilience Menuju Regional Regulations on Family Resilience di Kementrian Agama Tahun 2019.

# TAHUN KARYA
Hak Cipta
1 2023 TANTANGAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM DI PESANTREN (ISLAMIC BOARDING SCHOOL) SELAMA PANDEMIC DI DIY: STUDY OF CONFIRMATORY FACTORY ANALYSIS. Diterbitkan oleh DIREKTUR HAK CIPTA DAN DESAIN INDUSTRY.
http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/63184
2 2021 TANTANGAN MENDIRIKAN WORLD CLASS UNIVERSITY: ANALISIS RASCH MODEL TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PELAYANAN AKADEMIK, DAN PERFORMANSI AKADEMIK MAHASISWA DI PTKI INDONESIA. Diterbitkan oleh DIRJEN KEKAYAAN INTELEKTUAL MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA.
http://digilib.uin-suka.ac.id/id/eprint/42005
3 2020 Komitmen Pada Perubahan Organisasi (Perubahan Organisasi Dalam Perspektif Islam Dan Psikologi). Diterbitkan oleh KEMENTRIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA.
https://books.google.co.id/books/about/Komitmen_pada_Perubah...
https://books.google.co.id/books?id=NDjCCwAAQBAJ&lpg=PR1&pg=...

# TAHUN KARYA
Berperan serta aktif dalam pengelolaan jurnal ilmiah
1 2023 Reviewer di Jurnal Psikologi UGM .
2 2023 Reviewer dan Editor Jurnal .
3 2023 Reviewer Jurnal Psikologi UGM .
4 2022 Tim Redaksi Jurnal Fakultas Psikologi UGM .
5 2022 Reviewer Jurnal Integratif Psikologi UIN Sunan Kalijaga .
6 2022 recognition of the review made for International Journal of Islamic Educational Psychology .
7 2021 recognition of the review made for International Journal of Islamic Educational Psychology .
Kegiatan Keagamaan
8 2021 Dewan Pengelola Laboratorium Agama UIN Sunan Kalijaga .
Kegiatan Sosial
9 2020 Anggota Komite di SMAN 3 Yogyakarta .
Melaksanakan Pengembangan hasil Pendidikan dan Penelitian
10 2020 Peserta Aktif Sharing session Pengabdian kepada Masyarakat dengan judul Steam Education untuk Indonesia .
Memberi latihan / penyuluhan / penataran / ceramah kepada masyarakat
11 2022 Dewan Pengelola Laboratorium Agama UIN Sunan Kalijaga (Terjadwal ≥ 1 semester).

# TAHUN KARYA
Anggota Asosiasi
1 2022 Pengurus Asosiasi Psikologi Positif Indonesia Bidang Kerjasama 2022-2026 (Ilmiah). Pada pertemuan Asosiasi Psikologi Positif Indonesia. Berlokasi di Jakarta.
Menjadi anggota dalam suatu Panitia / Badan pada perguruan tinggi
2 2020 SEKRETARIS KOMISI SENAT UNIVERSITAS .
3 2020 Team Penilai Karya Iliah Dosen di Universitas .
Menjadi anggota organisasi profesi
4 2020 Anggota HIMPSi (HIMPUNAN PSIKOLOGI INDONESIA) ASOSIASI PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI .